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Un Sprinter châssis auvent pour les futurs mécanos du Garac
Un Sprinter châssis auvent a été offert par la direction Après-Vente Vans de Mercedes au Garac (École nationale des professionnels de l'automobile et de la mobilité), dont le constructeur est partenaire depuis des années. Outre un deuxième eVito 100%...
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Un Sprinter châssis auvent a été offert par la direction Après-Vente Vans de Mercedes au Garac (École nationale des professionnels de l'automobile et de la mobilité), dont le constructeur est partenaire depuis des années. Outre un deuxième eVito 100% électrique et un outil de diagnostic remis par l'entité Daimler Truck Retail Paris, le Sprinter 519 CDI remis au Garac est conçu comme un outil supplémentaire d'apprentissage pour la mécanique, la connectivité et le carrossage.
Particulièrement destiné aux apprentis des cursus en mécanique (Bac Pro, BTS) et des élèves en Bac Pro et BTS Conception Aménagement Véhicules, ce châssis-nu a une cabine qui ne conserve que le tableau de bord d'origine avec les éléments qui s'y rapportent (volant, levier de vitesse...) ainsi que le bloc moteur. L'accès aux organes mécaniques est donc facilité. Le Sprinter repose sur un empattement 43 et son PTAC est de 5,5 t. Il s'agit d'un châssis destiné initialement aux fabricants de camping-cars comme base pour leurs modèles haut de gamme intégraux. - MF
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Le lycée des Catalins (Montélimar) modernise ses outils
Moderniser ses équipements pédagogiques permet au lycée polyvalent des Catalins, à Montélimar, de renforcer sa filière Conduite routière. Il s'est récemment fait financer par la Région Auvergne-Rhône-Alpes un ensemble neuf composé d'un tracteur Volvo...
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Moderniser ses équipements pédagogiques permet au lycée polyvalent des Catalins, à Montélimar, de renforcer sa filière Conduite routière. Il s'est récemment fait financer par la Région Auvergne-Rhône-Alpes un ensemble neuf composé d'un tracteur Volvo FH13 de 460 ch et d'une semi-remorque Kögel trois essieux à bâche coulissante renforcée. Elle est dotée d'un système automatique de levage sur deux essieux et d'une plateforme élévatrice.
Ce véhicule spécialement destiné à la formation des élèves devrait les aider à aborder en direct les exigences du transport routier moderne, avec notamment des technologies avancées en matière de sécurité, de performance et d'assistance à la conduite. Le lycée espère ainsi renforcer son attractivité.
En mai 2026, 24 élèves et 4 professeurs de la filière Conduite routière du lycée des Catelins représenteront le lycée lors du Championnat de France Camions, organisé sur le circuit Paul Ricard au Castellet. Ils déposeront également une candidature pour participer au Truck Show et au défilé des camions décorés, qui sont toujours des moments valorisants pour les élèves. - MF
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Un Daily GNC et un Eurocargo GNC pour le Garac
Pour renforcer la formation des futurs mécanos du secteur, Iveco a offert au Garac (École nationale des professions de l'automobile et de la mobilité) deux véhicules fonctionnant au gaz naturel comprimé : un Daily fourgon 140 ch de 12 m³ et un Euroca...
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Pour renforcer la formation des futurs mécanos du secteur, Iveco a offert au Garac (École nationale des professions de l'automobile et de la mobilité) deux véhicules fonctionnant au gaz naturel comprimé : un Daily fourgon 140 ch de 12 m³ et un Eurocargo châssis-cabine de 200 ch. Ils s'accompagnent des outils indispensables à leur maintenance : la valise diagnostic et la documentation technique.
Ce don s'inscrit dans la démarche du Campus Iveco, qui développe activement des partenariats avec plusieurs établissements en France pour accompagner la transition vers les technologies alternatives et les motorisations décarbonées. - MF
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L'AFT a mis au point un outil gratuit pour faciliter le recrutement dans le transport
Craft, la plateforme digitale que lance l'AFT, permet à des organismes comme France Travail de disposer d'éléments concrets pour mieux cerner et orienter des candidats à la conduite PL (et à d'autres postes du secteur du transport et de la logistique...
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Craft, la plateforme digitale que lance l'AFT, permet à des organismes comme France Travail de disposer d'éléments concrets pour mieux cerner et orienter des candidats à la conduite PL (et à d'autres postes du secteur du transport et de la logistique). Cet outil, accessible librement et gratuitement, part du principe que les qualités humaines attendues sont tout aussi importantes et moins faciles à évaluer que les compétences techniques.
Pour évaluer ces qualités nécessaires, l'AFT a établi des critères de compétences comportementales essentielles à maîtriser pour 45 métiers de la branche transport et logistique (79 à terme). Pour cela, il s'est appuyé sur des observations du terrain et des retours très ancrés dans la réalité, en collaboration avec 80 professionnels issus de 51 sociétés, dont Gautier Fret solutions et la Stef.
Une fiche métier comprend un certain nombre d'activités génériques. Par exemple, un exploitant se définit par 28 activités, et un conducteur routier, selon son activité (vrac, citerne, etc.) par une quinzaine d'activités. Ces activités mobilisent un certain nombre de compétences, comme par exemple la rigueur. Chacune de ces compétences se décline en niveaux de maîtrise (sur une échelle de 1 à 8). Le niveau 4 est généralement le minimum exigé pour être autonome sur la compétence.
Outre son utilité pour le recrutement (surtout dans les PME, qui n'ont pas beaucoup de moyens), cet outil peut aussi servir à évaluer une personne qui veut évoluer en interne, ou qui se reconvertit vers les métiers du transport. Il peut être utilisé comme test d'autoévaluation : la création d'une fiche métier permet de générer un test, qui peut être envoyé à un candidat. La seule contrainte pour celui-ci est de créer un compte. En fonction des résultats, d'autres propositions de métiers peuvent lui être faites...
« Les fiches sont évolutives et personnalisables, en fonction de la conception qu'a une entreprise de transport d'une fonction », précise l'équipe qui les a mises au point. Par ailleurs, les fiches métiers accessibles sur la plateforme permettent aux organismes de formation de développer des passerelles... sur ce lien du site AFT.
Les entreprises qui ont testé l'évaluation par ces fiches des aptitudes de comportement ont obtenu des recrutements plus qualitatifs, des intégrations réussies et des postes davantage pérennisés. « Cette logique ouvre également le champ des possibles à des candidats qui ne disposent pas nécessairement de toutes les compétences techniques initiales, mais dont les aptitudes comportementales constituent un véritable levier de réussite et d'attractivité pour le secteur », souligne l'équipe AFT. - MF
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Lors de la présentation de ce nouvel outil par l'AFT (©Fréor)
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Une certification pour le métier du covering
RS7292 : c'est la référence de la certification professionnelle dédiée aux métiers du Covering et du Wrapping qui vient d'apparaître. Elle apporte ainsi une reconnaissance officielle et structurante à cette activité en essor. Officiellement enregistr...
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RS7292 : c'est la référence de la certification professionnelle dédiée aux métiers du Covering et du Wrapping qui vient d'apparaître. Elle apporte ainsi une reconnaissance officielle et structurante à cette activité en essor. Officiellement enregistrée auprès de France Compétences, cette certification est référencée sous le numéro RS7292 - « Modifier l'apparence d'un véhicule sans recourir à une nouvelle peinture - technique du Covering / Wrapping ».
Contrairement à certaines idées reçues, le Covering automobile ne se limite pas à la simple pose d'un film adhésif sur une surface plane. Il s'agit d'un processus technique rigoureux et méthodique, qui nécessite une parfaite maîtrise de la préparation des supports, du choix des matériaux et des techniques de pose adaptées aux formes complexes des véhicules.
La formation menant à la certification RS7292 couvre l'ensemble des compétences clés du métier. Elle débute par l'analyse du véhicule et la préparation des surfaces, se poursuit par l'apprentissage des techniques professionnelles de découpe et de pose des films adhésifs, y compris sur formes complexes, et s'achève par la maîtrise des finitions, du contrôle qualité et de la restitution du véhicule au client dans le respect des standards professionnels.
Le centre FMD-France (fmd-france.com) prépare à cette certification en région parisienne et le centre BYFAB (formation.byfab.fr) en région Lyonnaise. Ce programme de formation devrait être proposé dans d'autres centres de formation à travers la France à l'avenir.
Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement, notamment :
• Les OPCO, pour les entreprises qui souhaitent former leurs salariés,
• Pôle Emploi, pour les demandeurs d'emploi cherchant à se reconvertir,
• Mon compte formation (CPF), pour une prise en charge individuelle.
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Une convention cadre entre Axial et CMA Formation Muret
Le réseau de carrosseries Axial a signé un partenariat afin de renforcer l'apprentissages dans ses établissements avec CMA Formation Muret. L'objectif est de mieux répondre aux besoins de recrutement des adhérents Axial et d'offrir aux apprenants des...
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Le réseau de carrosseries Axial a signé un partenariat afin de renforcer l'apprentissages dans ses établissements avec CMA Formation Muret. L'objectif est de mieux répondre aux besoins de recrutement des adhérents Axial et d'offrir aux apprenants des parcours de formation adaptés et performants.
Les deux signataires se sont engagés à développer l'apprentissage au sein du CFA partenaire et à faciliter le recrutement et l'accueil des apprentis dans les entreprises du réseau Axial dans le cadre de formations en alternance conformes aux exigences réglementaire et aux standards de qualité. Chaque année, une convention d'exécution viendra préciser les formations et les effectifs visés.
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Renault offre un Trafic aux élèves Bac Pro Carrosserie-Peinture de l'Institut Lemonnier
Le Groupe Renault a offert un Trafic à la promotion Bac Pro Carrosserie-Peinture de l'Institut Lemonnier (situé à Caen - 14) en partenariat avec le Groupe Bodemer. " Ce véhicule permettra aux dix apprentis de se former sur un outil concret et profess...
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Le Groupe Renault a offert un Trafic à la promotion Bac Pro Carrosserie-Peinture de l'Institut Lemonnier (situé à Caen - 14) en partenariat avec le Groupe Bodemer. " Ce véhicule permettra aux dix apprentis de se former sur un outil concret et professionnel, proche des conditions réelles de l'après-vente automobile " explique le constructeur.
A l'issue de leur cursus, cinq apprentis seront intégrés dans les concessions du Groupe Bodemer en Normandie et Bretagne, contribuant à renforcer les équipes et pérenniser les compétences locales.
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Daf remet un XG dernière génération au Garac
Daf Trucks France a remis un camion Daf XG de dernière génération au Garac afin de servir à la formation des jeunes.
La cérémonie s'est tenue en présence de plusieurs représentants de Daf Trucks France : Bertrand Morin, Directeur Service, Be...
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Daf Trucks France a remis un camion Daf XG de dernière génération au Garac afin de servir à la formation des jeunes.
La cérémonie s'est tenue en présence de plusieurs représentants de Daf Trucks France : Bertrand Morin, Directeur Service, Beaulexios Sokpoh, ancien apprenti ingénieur du Garac et aujourd'hui Responsable Qualité Service, mais aussi Loes Gerris, Chef de projet des partenariats école de Daf Trucks NV, maison mère de la marque située à Eindhoven aux Pays-Bas.
" Ce camion est bien plus qu'un outil pédagogique : c'est un symbole de notre engagement commun pour l'avenir des métiers du poids lourd », a déclaré Laurent Roux, Directeur Général du Garac, lors de la cérémonie.
Les apprentis en BAC PRO, BTS VTR, TFP VUI du Garac pourront intervenir sur les équipements de pointe du Daf XG dans des conditions proches de celles rencontrées en entreprise. Le prêt du véhicule industriel sera complété par des outils de diagnostic professionnels : Panasonic Toughbook avec licence Davie et Bosch VCI.
Daf Trucks France et le Garac ont défini un programme de collaboration ambitieux, articulé autour de trois piliers :
1. Valoriser les métiers du poids lourd dès l'entrée en formation, en mettant en lumière les spécificités et les innovations de la marque Daf.
2. Aligner les contenus pédagogiques avec les compétences attendues dans le secteur, en intégrant des modules techniques Daf dans les cursus existants.
3. Renforcer la formation des enseignants, grâce à l'accès aux supports avancés et aux formations en ligne proposées par Daf.
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CFV forme depuis un an aux métiers du transport de liquides alimentaires
CFV, centre de formation aux métiers du transport de liquides alimentaires, créé à l'initiative des Transports Veynat et basé à Tresses, fait le bilan de sa première année d'existence, particulièrement encourageant, marqué par la réussite de ses stag...
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CFV, centre de formation aux métiers du transport de liquides alimentaires, créé à l'initiative des Transports Veynat et basé à Tresses, fait le bilan de sa première année d'existence, particulièrement encourageant, marqué par la réussite de ses stagiaires, la mise en place de nouveaux modules de formation et un haut niveau de satisfaction.
En 2024, le Centre de Formation Veynat (CFV) a accueilli 1 374 stagiaires, avec un taux de satisfaction de 89% (sur 1 345 réponses). Dans le domaine du transport de denrées alimentaires en citerne, la certification a été renouvelée avec 95% de réussite pour cette formation dédiée, suivie par 188 bénéficiaires en 2024. Un module innovant de prévention des addictions a également été lancé pour renforcer la sécurité et la santé des conducteurs.
Sa mission : préparer les conducteurs et les entreprises aux enjeux actuels et futurs du secteur, en alliant rigueur technique, innovation pédagogique et proximité avec les stagiaires.
L'année a notamment été marquée par la première session de la formation Fimo Marchandises, qui a permis à 100% des stagiaires de concrétiser leur projet professionnel de conducteur routier de marchandises, avec un accent particulier sur la conduite en citerne. - MF
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Sonic partenaire d'écoles de formations automobiles
Sonic Equipment, spécialiste de l'outillage à main et d'aménagement d'ateliers, est devenu partenaire de plusieurs établissements de formation comme le GARAC (Ecole Nationale des Professions de l'Automobile et de la Mobilité), MOBIPOLIS (ex GNFA) ou ...
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Sonic Equipment, spécialiste de l'outillage à main et d'aménagement d'ateliers, est devenu partenaire de plusieurs établissements de formation comme le GARAC (Ecole Nationale des Professions de l'Automobile et de la Mobilité), MOBIPOLIS (ex GNFA) ou encore des CFA et des MFR répartis sur l'ensemble du territoire et l'École de la Performance (spécialiste des sports mécaniques). Ces écoles ont choisi Sonic pour équiper les ateliers qui servent à la formation des futurs professionnels de la réparation automobile, moto et poids lourds.
" Être au plus près des futurs professionnels, c'est investir dans l'avenir de toute une filière. Nous sommes fiers que des institutions aussi reconnues aient choisi Sonic pour équiper leurs ateliers pédagogiques " a déclaré Charles Mangin, Directeur France de Sonic Equipment.
Ce partenariat inclut la fourniture de servantes d'atelier, de modules d'outillage et de rangements professionnels, des démonstrations produits et formations à l'usage des outils Sonic, un accompagnement personnalisé pour les formateurs et les référents techniques.
" Au-delà des produits, nous avons particulièrement apprécié le service et la disponibilité des équipes Sonic, qui nous ont accompagnées avec précision dans la définition d'une solution sur mesure, parfaitement en phase avec nos besoins pédagogiques " estime Xavier SENECAL, Responsable des Enseignements Techniques et Professionnels GARAC.
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Un Volvo FH Electric pour le CFA de La Motte-Servolex
Volvo Trucks France a livré un Volvo FH 100 % électrique au CFA Technopolys de La Motte-Servolex (Savoie). Le CFA sacoyard devient ainsi l'un des premiers à disposer d'un camion électrique dédié à la formation des jeunes. Il disposait déjà d'un VU él...
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Volvo Trucks France a livré un Volvo FH 100 % électrique au CFA Technopolys de La Motte-Servolex (Savoie). Le CFA sacoyard devient ainsi l'un des premiers à disposer d'un camion électrique dédié à la formation des jeunes. Il disposait déjà d'un VU électrique.
Le Volvo FH Electric mis à disposition de Technopolys est un tracteur 4x2 disposant de 5 packs batteries pour une capacité énergétique de 450 kWh bruts, de 3 moteurs électriques délivrant une puissance combinée de 490 kW (667 ch) pour un couple maxi de 2 400 Nm. Il est doté d'une boîte de vitesses I-Shift 12 rapports. Le chargeur embarqué affiche une puissance maxi de 43 kW en AC et 250 kW en DC. Cette acquisition a pu se concrétiser grâce au soutien de l'Association nationale pour la formation automobile (ANFA), dans le cadre de son programme d'aide à l'équipement des centres de formation.
Technopolys propose diverses formations :
▪ CAP Maintenance des Véhicules
▪ BAC PRO Maintenance des Véhicules
▪ BTS Maintenance des Véhicules
▪ Titre professionnel Technicien Expert Après-Vente Véhicules Utilitaires et Industriels
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Mauffrey Academy s'est dotée d'un porteur Renault D Wide électrique pour ses futurs conducteurs
Mauffrey Academy, l'école de formation créée par le transporteur éponyme, a élargi la palette de ses formations en donnant aux futurs conducteurs la possibilité de s'initier à la conduite des PL électriques, dont certaines filiales sont équipées. Pou...
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Mauffrey Academy, l'école de formation créée par le transporteur éponyme, a élargi la palette de ses formations en donnant aux futurs conducteurs la possibilité de s'initier à la conduite des PL électriques, dont certaines filiales sont équipées. Pour cela, elle a fait rentrer un Renault Truck D Wide E-Tech (de 19 t). Les formateurs apprécient aussi : l'environnement plus silencieux est propice aux échanges avec les stagiaires, et la cabine est plus basse. Ce véhicule permet également de former des conducteurs expérimentés lors des stages FCO ou écoconduite... - MF
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Aftral lance Eco Drive, afin d'assister les entreprises du transport routier dans le pilotage de l'écoconduite
S3P et Aftral ont lancé Eco Drive, un dispositif personnalisable pour piloter la performance des conducteurs de poids lourds. Le dispositif permettra d'assister des entreprises du transport routier dans le pilotage de l'écoconduite et plus largement ...
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S3P et Aftral ont lancé Eco Drive, un dispositif personnalisable pour piloter la performance des conducteurs de poids lourds. Le dispositif permettra d'assister des entreprises du transport routier dans le pilotage de l'écoconduite et plus largement la performance de leurs conducteurs, permettant des économies de carburant de l'ordre de 1 à 2 l aux 100 km en moyenne, une réduction des couts de maintenance des véhicules, ainsi qu'une amélioration de la sécurité et de la santé des conducteurs. Eco Drive fonctionne avec le boîtier B-Unic développé par S3P ou toutes les solutions FMS (Fleet Management System). Il comprend en premier lieu un tableau de bord, basé sur le système Map&Truck de S3P, présentant les scores des conducteurs sur les différents paramètres analysés, en toute transparence et avec une personnalisation réalisée par les équipes d'Aftral Eco Drive. Eco Drive propose la mise en place d'une assistance directe par nos experts à distance, auprès des équipes d'exploitation de l'entreprise et des conducteurs, pour préconiser les pratiques qui permettront une amélioration des performances. Cet accompagnement est renforcé par un catalogue de formations ciblées, en situation de travail, en s'appuyant sur le réseau des formateurs experts d'Aftral partout sur le territoire. L'offre de formation porte sur 4 niveaux, personnalisables par rapport aux spécificités de l'activité du transporteur.
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Première et unique Certification Professionnelle complète dans les métiers du detailing
Le Detailing est bien plus complexe qu'un simple polissage de la carrosserie avec une machine orbitale ou roto-orbitale. Il s'agit d'un processus exigeant et méthodique qui vise à laver, décontaminer, corriger et protéger l'ensemble des éléments d'un...
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Le Detailing est bien plus complexe qu'un simple polissage de la carrosserie avec une machine orbitale ou roto-orbitale. Il s'agit d'un processus exigeant et méthodique qui vise à laver, décontaminer, corriger et protéger l'ensemble des éléments d'un véhicule : carrosserie, vitres, pneus, intérieur...
La première certification professionnelle complète dédiée aux métiers du Detailing vient d'être lancée. Officiellement enregistrée auprès de France Compétences, il est possible de la retrouver sous la référence RS6930 " Sublimer et protéger l'aspect d'un véhicule grâce au Detailing " sur leur site www.francecompetences.fr/recherche/rs/6930.
Actuellement, le centre FMD-France (plus d'infos sur fmd-france.com) prépare à cette certification en région parisienne. Le prochain centre habilité se situera sur le secteur lyonnais. D'autres centres de formation devrait être créés à terme. Les certifications préparées par des établissements comme FMD-France ou By Fab constituent un gage de compétences et d'exigence pour les futurs professionnels du Detailing. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement, notamment :
• Les OPCO, pour les entreprises qui souhaitent former leurs salariés,
• Pôle Emploi, pour les demandeurs d'emploi cherchant à se reconvertir,
• Mon compte formation (CPF), pour une prise en charge individuelle.
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Des formations signées 3M et Axalta
3M et Axalta proposent désormais, en collaboration, des formations axée sur la réparation automobile. " La série comprendra cinq modules de formation communs, chacun destiné à aider les techniciens et les ateliers à améliorer leur compréhension des p...
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3M et Axalta proposent désormais, en collaboration, des formations axée sur la réparation automobile. " La série comprendra cinq modules de formation communs, chacun destiné à aider les techniciens et les ateliers à améliorer leur compréhension des pratiques du processus de réparation automobile et à obtenir les meilleurs résultats opérationnels. Ces contenus éducatifs, produits par 3M et Axalta et accessibles sans distinction de marque, établissent une nouvelle référence en matière de partage des connaissances opérationnelles au sein de l'industrie " affirment les équipementiers.
Les trois premiers modules de formation sont axés sur l'optimisation de la productivité, de l'efficacité et de la qualité des processus de la réparation automobile. Diffusés le 2 décembre 2024, ils seront accessibles via les plateformes 3M Collision Repair Academy et Axalta Academy. Ces formations seront également accessibles sur les réseaux sociaux de 3M et d'Axalta. Des modules de formation supplémentaires axés sur la sécurité et le développement durable sont prévus pour 2025.
Les cinq modules de formation seront disponibles en néerlandais, anglais, français, allemand, italien, polonais et espagnol.
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Un CQP Opérateur Vitrage chez Glass & Boost
Glass & Boost, le centre de formation spécialisé dans le vitrage du groupe VSF, ouvre en septembre prochain un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Opérateur Vitrage". Ce CQP comprend 245 heures de formation réparties sur 6 mois. Au pro...
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Glass & Boost, le centre de formation spécialisé dans le vitrage du groupe VSF, ouvre en septembre prochain un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Opérateur Vitrage". Ce CQP comprend 245 heures de formation réparties sur 6 mois. Au programme de cette formation : acquérir tout le savoir-faire nécessaire au métier de poseur de vitrage : dépose et pose de différents types de vitrages, réparation d'impacts, calibrage ADAS, mais aussi acquisition des techniques commerciales pour accompagner les ventes...
Cette formation CQP est affichée au prix de 5 420 Euros HT. Des solutions de financement sont possibles auprès des OPCO, ou encore de France Travail. D'ici quelques mois, cette formation sera éligible au CPF.
Pour la première session de formation CQP Opérateur Vitrage délivrée par Glass & Boost, le centre de formation pourra accueillir entre 6 et 8 étudiants. Une démarche ayant pour objectif de professionnaliser le secteur du vitrage et de répondre notamment aux besoins de connaissances concernant les aides à la conduite embarquées (ADAS) qui se développent sur les véhicles actuels.
Pour plus d'informations et pour postuler : contact@glassandboost.com
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Le camion-podium AFT va sillonner la France pour valoriser les métiers du TRM
Au salon SITL, l'AFT a inauguré son camion-podium conçu comme un outil de valorisation des métiers du transport et de la logistique. L'organisme de promotion de l'emploi dans le transport et la logistique va se servir de cet utilitaire léger pour all...
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Au salon SITL, l'AFT a inauguré son camion-podium conçu comme un outil de valorisation des métiers du transport et de la logistique. L'organisme de promotion de l'emploi dans le transport et la logistique va se servir de cet utilitaire léger pour aller à la rencontre de différents publics en sillonnant les routes de France : collégiens, lycéens, étudiants, personnes en recherche d'emploi ou en reconversion...
Le simulateur de conduite embarqué (camion, car, chariot élévateur, ambulance) et les vidéos métiers 360° proposées sur les casques VR rendront ludique la présentation des divers métiers. Autres outils à bord : des casques Occulus pour présenter les métiers à 360°, diverses documentations sur les métiers et les formations Transport-Logistique, un tapis de prévention aux risques de l'alcoolémie et des substances psychotropes (sur lequel on doit avancer sans toucher les plots en ayant sur les yeux des lunettes qui troublent la vision, simulant un taux d'alcoolémie ou de stupéfiants élevé), etc.
Côté look, l'utilitaire s'inspire de la prochaine identité graphique du site d'orientation spécialisé www.choisis-ton-avenir.com. Décoré dans un esprit street-art, il a été pensé pour attirer davantage de public et dynamiser l'image du secteur.
La première sortie de ce véhicule est prévue pour la www.auvergnerhonealpes-orientation.fr/actions/caravane-des-metiers Caravane des métiers en région AURA entre le 25 et le 30 mars prochains. - MF
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Nouvelle vidéo Techni'Boost DAF Conseil
Vendredi 09 février à 12h30,
La nouvelle vidéo Techni'Boost de DAF Conseil porte sur la consignation électrique de la Renault Megane Hybride Rechargeable. Elle sera en ligne le 9 février 2024 à 12h30. Cette vidéo proposera un rappel ...
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Vendredi 09 février à 12h30,
La nouvelle vidéo Techni'Boost de DAF Conseil porte sur la consignation électrique de la Renault Megane Hybride Rechargeable. Elle sera en ligne le 9 février 2024 à 12h30. Cette vidéo proposera un rappel des éléments indispensables à la mise en sécurité des véhicules électriques et hybrides puis un formateur DAF Conseil détaillera pas à pas toutes les étapes à suivre scrupuleusement pour pouvoir intervenir sur le véhicule hybride Rechargeable en toute sécurité : préparation du véhicule pour la consignation au sein de l'atelier, procédure pour débrancher les batteries de traction et de servitude (selon la préconisation constructeur), ainsi que les 3 contrôles nécessaires à la vérification d'absence de tension.
Le rendez-vous est donné vendredi 09 février à 12h30 sur la chaine YouTube de DAF Conseil. Les professionnels intéressés sont invités à s'abonner à la chaine YouTube de DAF Conseil afin de bénéficier d'alertes lors de la publication de nouveaux tutos Techni'Boost.
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Partenariat entre PPG et le Garac
PPG a signé un partenariat avec le Garac visant à remédier à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le domaine de la carrosserie peinture automobile. PPG va fournir une formation, une expertise et des outils numériques, notamment son système ...
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PPG a signé un partenariat avec le Garac visant à remédier à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans le domaine de la carrosserie peinture automobile. PPG va fournir une formation, une expertise et des outils numériques, notamment son système de mélange de peinture automatisé PPG Moonwalk. PPG fournira également au Garac début 2024 son nouvel écosystème digital & global pour le marché du Refinish PPG Linq. PPG et le Garac mettront en œuvre des initiatives de formation conjointes en 2024. Des sessions spécialisées pour les enseignants et les étudiants de l'école se dérouleront au centre de formation PPG de Gennevilliers et sur le campus du Garac. Ces sessions couvriront notamment l'identification des couleurs, la colorimétrie, les connexions intégrées et les nuances spéciales. " Notre objectif est d'autonomiser la prochaine génération de professionnels qualifiés dans l'industrie de la réparation automobile en soutenant les écoles professionnelles avec nos technologies innovantes et durables " a déclaré Jérôme Zamblera, vice-président de PPG, EMEA, Automotive Refinish.
Le partenariat de PPG avec le GARAC s'inscrit dans le cadre de l'engagement mondial de PPG à soutenir les initiatives d'éducation et de développement de la main-d'œuvre qui préparent les étudiants à des carrières dans les métiers spécialisés. En 2023, PPG et son fonds d'engagement communautaire ont annoncé un investissement de 2 millions de dollars pour soutenir des programmes offrant des ressources de formation, d'élaboration de programmes d'études et de préparation à la carrière pour les étudiants et les enseignants.
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Le GNFA ouvre un nouveau centre de formation à Beaune
Le GNFA a ouvert un 14e centre à Beaune (Côte-d'Or). La référence formation dans les services de l'automobile pièces et service maintenance, commerce VN/VO, expertise, ainsi que carrosserie-peinture mise sur la proximité client et la qualité de forma...
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Le GNFA a ouvert un 14e centre à Beaune (Côte-d'Or). La référence formation dans les services de l'automobile pièces et service maintenance, commerce VN/VO, expertise, ainsi que carrosserie-peinture mise sur la proximité client et la qualité de formation, dans le but de contribuer au développement des compétences professionnelles. D'une superficie d'environ 350 m2, ce nouveau centre GNFA comprendra deux salles tertiaires et un plateau technique. Sur l'ensemble de ses sites, l'organisme de formation accueille 40 000 salariés professionnels chaque année. Le GNFA a pour objectif d'accueillir 1 000 stagiaires par an en formation continue et 45 en formation en alternance sur le centre de Beaune.
Photo GNFA / X D.R.
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Photo GNFA / X D.R.
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